Information rectificative du groupe Hammerson suite aux communiqués précédents concernant PSA

Suite à la paru­tion de dif­fé­rents articles sur l’éventuel inté­rêt porté par Ham­mer­son sur le site de PSA à Aulnay-sous-Bois, Jean-Philippe Mou­ton, Pré­sident d’Hammerson France, sou­haite appor­ter des pré­ci­sions.

« Avec près de 2.800 sala­riés, le centre com­mer­cial O’Parinor est aujourd’hui le 2ème employeur d’Aulnay-sous-Bois après PSA. Cela confère à Ham­mer­son, qui en est l’opérateur, une posi­tion d’acteur majeur du ter­ri­toire local et une res­pon­sa­bi­lité par­ti­cu­lière quant au deve­nir du site auto­mo­bile et de ses sala­riés.

C’est pour­quoi, sans avoir engagé ou même pro­posé à ce jour de pro­jet de requa­li­fi­ca­tion de quelque nature que ce soit sur cette emprise indus­trielle, nous sommes extrê­me­ment atten­tifs aux scé­na­rii de relance ou de recon­ver­sion qui pour­raient y être envi­sa­gés. Ham­mer­son se tient donc, dès à pré­sent, à la dis­po­si­tion des auto­ri­tés publiques afin de par­ti­ci­per aux dis­cus­sions et être force de pro­po­si­tion.

Par ailleurs, O’Parinor est dis­posé à réser­ver une prio­rité à l’embauche auprès des employés PSA d’Aulnay-sous-Bois sur les 150 emplois qui seront géné­rés par l’implantation d’un cinéma de 14 salles et d’une nou­velle zone de res­tau­ra­tion, pré­vue en 2014. »

Jean-Philippe Mou­ton
Pré­sident d’Hammerson France

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