Quelques précisions supplémentaires concernant la perquisition à la Meife d’Aulnay-sous-Bois

Les évé­ne­ments qui se sont dérou­lés hier à la Mai­son de l’Emploi, de l’Insertion et de la For­ma­tion et de l’Entreprise ont déchaîné les pas­sions et ont fait cou­rir cer­taines rumeurs. La plus cocasse était cer­tai­ne­ment le rap­pro­che­ment mal­heu­reux entre cette affaire et l’arrivée de France 3 à la Mai­rie, pour un repor­tage sur…PSA.

Retour sur les faits, tels qu’ils nous ont été com­mu­ni­qués :

• La bri­gade finan­cière est arri­vée vers 8h15, hier matin, à la Meife. Le per­son­nel de l’établissement a été prié de ren­trer chez lui. Les poli­ciers sont res­tés avec le direc­teur finan­cier et la direc­trice géné­rale.
• Cette per­qui­si­tion ferait suite à la plainte de Gérard Ségura, Maire d’Aulnay-sous-Bois, pour faire ces­ser les tracts qui plombent l’ambiance au sein du per­son­nel. Il est assez étrange cepen­dant que la Bri­gade Finan­cière ait été sai­sie pour cette opé­ra­tion, au lieu de la Police Judi­ciaire pour une affaire de dif­fa­ma­tion. Peut être aura-t-on des pré­ci­sions par la suite.
• La per­qui­si­tion en mai­rie aurait été effec­tuée pour entendre Abdal­lah Ben­jana, adjoint au Maire et ancien Pré­sident de la struc­ture. Nous ne savons pas si M. Ben­jana a fina­le­ment été entendu. L’actuel Pré­sident Gérard Ségura a reçu quant à lui les enquê­teurs en tant que plai­gnant.
• Gérard Ségura a ensuite écrit un com­mu­ni­qué, se réjouis­sant de cette per­qui­si­tion.

Alors que l’ancien M2E avait béné­fi­cié d’une renom­mée natio­nale et inter­na­tio­nale, grâce notam­ment au tra­vail pré­cur­seur pour une telle struc­ture, celle-ci est aujourd’hui der­nière au clas­se­ment dépar­te­men­tal en terme de chiffres pour la par­tie Mis­sion Locale.

Cette nou­velle affaire risque fort bien de décré­di­bi­li­ser une fois de plus la Meife et son­ner le glas de ses acti­vi­tés telles que nous les connais­sons actuel­le­ment. A moins que cela ne serve à bâtir un nou­veau départ, notam­ment pour les employés qui doivent souf­frir d’une telle situa­tion.

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